Training and development
培训发展
“向日葵”人才培养体系
“鸿雁”人才梯队计划
双职业生涯发展通道
"SUNFLOWER" TALENT TRAINING SYSTEM
“向日葵”人才培养体系

根植于公司文化基因的“向日葵”人才培养体系空,整合公司内外部资源歉,关注业务和发展聘郎偷,通过“三航?三源”着力打造全方位的人才培养系统驳,为员工的发展和公司未来的成长提供支持山探粳。

"SWAN GOOSE" TALENT ECHELON PLAN
“鸿雁”人才梯队计划
破壳计划
助跑计划
展翅计划
翱翔计划

感悟企业文化笆东、塑造职业化仇林,是新鸿领与新鸿人成长的第一步!针对应届生与新员工制定完善的培养和传帮带计划蔫,加速其从职场新人成长为独当一面的骨干人才效拷劝。

针对内部专业骨干僻督,通过多个项目的运作票峰,聚焦行业前沿帛蛾钒、拓宽视野甩抱欣、增进交流幢,从专业胜任到专业精进赌臀,为管理角色的转型夯实基础椒。

针对关键岗位的中高层管理人员啪缺,结合行业前沿和公司的实际发展戮响,通过综合评估制定专项培养方案舜斑,最大限度地挖掘和发挥人才潜力嗜铰。

针对公司项目总及以上人员豪,通过专属定制的项目事业发展平台酣彪揭,助力领导能力和经营能力的提升筷豹,成就公司经营和管理的领航人久。

DUAL CAREER DEVELOPMENT PATHWAY
双职业生涯发展通道

专业技术序列通道

在某个领域内持续深入发展涝叉,追求专业技能的提升涎坪。


管理职务序列通道

通过协调氓、组织团队完成工作目标割坊颇,实现组织和个人的发展腥冕。


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